Sindicato francês sinaliza preocupação com o bem-estar dos funcionários da Don't Nod
O sindicato francês STJV expressou preocupação com o bem-estar dos funcionários da desenvolvedora de Life Is Strange, Don't Nod, devido a problemas de organização e comunicação interna. Alegações reveladas em uma publicação no site do sindicato destacam questões como mudanças frequentes nos prazos de produção, informações contraditórias para as equipes e transferências de equipe sem claros objetivos.
O sindicato também citou casos em que funcionários foram transferidos para outros projetos após o cancelamento de um jogo, deixando-os sem trabalho por meses, e onde equipes foram informadas de adiamentos de lançamento apenas 30 minutos antes do anúncio público.
Além disso, o STJV expressou preocupação com o impacto psicológico e social nos trabalhadores devido ao aumento do estresse e à falta de pessoal, bem como à recusa da administração em permitir comunicação direta entre o sindicato e os funcionários. Em resposta, a Don't Nod afirmou que leva as alegações a sério e está comprometida em manter um ambiente de trabalho inclusivo e de apoio.
Leia a resposta ao site Games Industry, na íntegra:
"As alegações de que os funcionários são 'regularmente maltratados' não se alinham com os valores e a cultura da nossa empresa”, afirmou a empresa. “Priorizamos a criação de um ambiente de trabalho solidário e inclusivo, onde cada indivíduo seja tratado com respeito e dignidade.
Queremos enfatizar que essas alegações são levadas a sério internamente. Mantemos um diálogo contínuo com os representantes dos nossos funcionários e abrimos canais de comunicação para abordar quaisquer preocupações expressadas pelos membros da nossa equipe. Continuamos comprometidos em manter um ambiente de trabalho inclusivo e de apoio para todos.
Compreendemos a importância da transparência e da responsabilização e estamos empenhados em abordar quaisquer questões levantadas de forma construtiva."
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