Consórcio de Tech Giants visa acalmar temores de emprego em IA
Gigantes da Tecnologia unem-se em consórcio para enfrentar desafios de emprego na era da inteligência artificial
Em meio a um cenário de transformação tecnológica acelerada, grandes empresas de tecnologia uniram forças para formar o AI-Enabled ICT Workforce Consortium (ITC), uma iniciativa liderada pela Cisco com o apoio de gigantes como Google, Microsoft, IBM, Intel, SAP e Accenture. O objetivo do consórcio é abordar as crescentes preocupações sobre o impacto da Inteligência Artificial (IA) no mercado de trabalho, especialmente no setor de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC).
A formação do ITC surge em resposta a uma série de demissões e pausas na contratação atribuídas à automação e IA, como as anunciadas pela UPS e IBM. Essas mudanças alimentaram o pessimismo entre os trabalhadores, muitos dos quais temem que a IA possa substituir seus empregos. Pesquisas recentes da McKinsey e Beautiful.ai refletem essa inquietação, com uma parcela significativa de profissionais antecipando demissões e substituições por IA.
Contrariando essa tendência, o ITC busca promover uma narrativa diferente, enfatizando a importância da requalificação e atualização profissional. O consórcio planeja explorar o impacto da IA em funções específicas de TIC, identificar habilidades e tarefas afetadas e recomendar programas de treinamento adequados. A iniciativa visa conectar trabalhadores qualificados e prontos para o trabalho com empresas que buscam talentos adaptados à era da IA.
Na primeira fase de suas atividades, o ITC focará em avaliar 56 funções de TIC selecionadas por sua relevância estratégica e pelo impacto potencial da IA. Essas funções representam uma parcela significativa dos empregos mais anunciados nos EUA e em cinco grandes países europeus, abrangendo um total de 10 milhões de trabalhadores de TIC. O consórcio pretende publicar um relatório detalhado com suas conclusões e recomendações de treinamento neste verão.
Olhando para o futuro, o ITC planeja expandir seu escopo na ‘fase 2’ de seu trabalho, que começará em meados de 2024. Isso pode incluir a extensão de convites a outras organizações e instituições para se juntarem aos esforços colaborativos em apoio a uma força de trabalho de TIC habilitada para IA.
A existência de consórcios como o ITC destaca a necessidade de uma abordagem proativa e colaborativa para enfrentar os desafios trazidos pela IA. Enquanto promessas e relatórios podem não ser suficientes para acalmar todos os temores, iniciativas como essa são passos importantes para garantir que a transição para uma economia mais automatizada seja inclusiva e benéfica para todos os envolvidos. A promessa da IBM de capacitar 2 milhões de pessoas em IA até 2030 e os esforços da Intel são exemplos de compromissos que, se cumpridos, podem ajudar a moldar um futuro onde a IA e os humanos trabalhem lado a lado, complementando-se mutuamente em vez de competir por empregos.
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Vitor Virtuoso Mendes
FenryrFrost
Sou um nerd violinista, completamente apaixonado por games e contos de terror!
